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建成“徽姑娘”餐饮街区

发布时间:2019-08-08 16:42 来源:未知 编辑:admin

  但同时,我们也应看到县域发展过程中的人才短板问题,如年龄结构断层、干部锤炼不足等。

  2018年8月,潜山成为“县改市”重启以来安徽首个获批的县级市,也是全国首个以特色县获批的县级市;2019年4月,潜山正式退出国家级贫困县序列,成功实现“摘帽”。

  二是美城乡。以现代化城市的标准,进一步优化空间布局、完善城市功能、深化环境治理,提升城市的品位和档次。彰显山水田园特色,依山亲水、显山露水、迎山接水、护山保水、借山用水,着力打造山水城一体、文景旅融合的皖西南风景旅游城市。抢抓乡村振兴机遇,重点打造特色风情小镇,整市推进美丽乡村建设,让美丽潜山颜值更高、形象更美。

  抓强势招商。2019年定为“招商引资突破年”,瞄准医药健康首位产业,与专业科研机构合作编制首位产业招商图谱,编排一批拓展医药健康上下游产业链的重大项目,校准招商靶心,提升招商针对性。今年5月,北京锐业制药总投资10亿元的粉液双室袋大输液生产基地项目落户潜山。

  撤县设市、脱贫摘帽,潜山新一轮发展的春天已经到来。我们将把机遇优势转化为现实发展,向高处攀、与强者比、跟快的赛,在高质量发展的进程中,勇当“赶超者”、争当“排头兵”。

  进入新时代,全市上下将弘扬天柱山文化顶天立地的“担当精神”、薛家岗文化开创文明的“创新精神”,拿出“敢想敢干敢担当”的精气神,奋力书写潜山绿色崛起的新篇章。

  作为国家重点生态功能区的潜山来说,高质量发展的内涵,就是坚持生态优先、推进绿色发展。

  “旅游+体育”,大力发展漂流攀岩、高山滑雪、高山潜水、低空飞行、玻璃水滑道等户外运动新兴业态,举办长板速降、滑板运动、溯溪越野等国际高端体育赛事。

  《决策》:干部队伍是实现高质量发展的核心要素之一。潜山站在新的历史起点上,如何锻造一支适应时代发展要求的干部队伍?

  《决策》:潜山是“县改市”重启以来安徽首个获批的县级市,也是全国首个以特色县获批的县级市。从县到市,一字之变,“变”的不仅仅是潜山的称谓,更是潜山实力、竞争力和对外形象的提升。请问新时代下潜山将如何乘“市”而上?

  目前,潜山正与华侨城集团开展赋能合作,探索“赋能管理+全域运作”发展格局,推动天柱山旅游公司上市,还创新投融资模式,组建了总规模达3亿元的首位产业发展基金。

  抓平台建设。推进开发区体制机制改革,打破身份界限,全面实行雇员制,不拘一格选人才。实施医药健康首位产业“十个一”工程,大力度建设标准化厂房和创业孵化基地,推行“一个项目、一个领导、一套班子、一抓到底”的推进机制,打造生物医药、现代中药、医疗器械、保健品、运动装备等产业板块。

  抓龙头培育。进一步做强卫康制药、华业香料、奥力欣生物科技等行业龙头,推动永大文体、嘉欣医疗、甬安雨具等骨干企业转型发展,加快产业链配套和集群化发展。设立3亿元的首位产业发展基金,支持医药健康产业做大做强。

  潜山为打赢这场攻坚战,首先是“千军万马”下基层。成立“双主抓、双专抓、双主任”的脱贫攻坚指挥部,日会商、周调度、月督导。四大班子领导采取“四不两直”方式,直接进村入户,在一线发现问题,在一线推动落实。领导干部脱贫攻坚履职尽责情况每半个月在网络媒体上公开发布,接受社会监督。

  近年来,通过绿水青山吸引人气,发展文化旅游产业,创建国家全域旅游示范区,全方位保障、全景化打造、全业态融合、全要素创新,专门设立5000万元旅游发展专项资金,让旅游产业的红利成为经济社会持续健康发展的支撑点。

  对此,潜山提前作出部署,盘活存量,激发活力,让一些具有丰富经验的“老干部”拥有更多的舞台;出台干部交流办法,市乡“立体式”交流干部,提拔重用了一大批年轻科级干部,公开选拔了8名年轻干部到重要部门担任

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